Важно: соглашению - быть!
01.04.2019
Этот документ подразумевает взаимодействие органов государственной власти и профсоюзов, совместный мониторинг занятости и рынка труда, заработной платы, условий труда, организации отдыха и оздоровления работников, модернизации предприятий, повышение производительности труда и т.д.
Как подчеркнул Сергей Булдашов, соглашение предписывает определенные алгоритмы взаимодействия по решению конкретных социально значимых вопросов и направлено на стабилизацию ситуации в трудовых коллективах. В частности, в нем регулируются механизмы исполнения Указов Президента в части повышения зарплаты работников бюджетной сферы, регулирования массовых сокращений рабочих мест, выплаты задолженности по заработной плате.