Деятельность
Защита. Занятость. Законность.
Профсоюз – единственная организация, которая по закону имеет право представлять интересы работников и способна реально их защитить.
Основная задача профсоюза – защита индивидуальных и коллективных трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза в вопросах занятости, трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий.
Для этого профсоюз:
- ведет переговоры с работодателями, представителями власти, от имени работников заключает соглашения, коллективные договоры, контролирует их выполнение и выполнение трудового законодательства;
- добивается повышения зарплаты и ее своевременной выплаты;
- участвует в коллективных трудовых спорах, в случае необходимости организует акции протеста;
- представляет и защищает интересы членов профсоюза в суде;
- контролирует через свои органы, инспекцию по охране труда и уполномоченных состояние охраны труда.
Только член профсоюза вправе рассчитывать:
- на защиту при увольнении по инициативе работодателя (согласно ст. 82 Трудового кодекса РФ в большинстве случаев увольнение возможно только с учетом мотивированного мнения профоргана);
- на помощь при нарушении работодателем трудового и коллективного договора;
- на содействие при решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- на бесплатную консультацию по экономическим, правовым и иным социально значимым вопросам;
- на получение материальной помощи из профбюджета как в трудных жизненных ситуациях, так и при радостных событиях.
Социальное партнерство | Правозащитная деятельность | Охрана труда |