Социальное партнерство
Социальное партнерство в Пермском крае
- Трудовой кодекс РФ от
21.12.2001 г. (ч.2 «Социальное партнерство в сфере труда») - Закон «О социальном партнерстве в Пермском крае» от
11.10.2004 г. № 1622–329, (в ред. от02.09.2014 №360-ПК ) - ФЗ Закон «Об объединениях работодателей» от
27.11.2002 г. № 156
Система социального партнерства в сфере труда (далее — социальное партнерство) — система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (ТК РФ ст. 23).
Согласование интересов достигается путем переговорного процесса, в ходе которого стороны договариваются об условиях труда и его оплате, о социальных гарантиях работникам, их роли в деятельности предприятий и организаций.
В Пермском крае
сторону работников представляет Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф» в лице председателя Булдашова Сергея Николаевича;
сторону государства (исполнительной власти) представляет Правительство Пермского края в лице губернатора Решетникова Максима Геннадьевича, координирует деятельность трехсторонней комиссии Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края в лице министра Чибисова Алексея Валерьевича);
сторону работодателей представляет Российский Союз промышленников и предпринимателей Пермского края (далее РСПП) Региональное объединение работодателей «Сотрудничество» в лице президента Андреева Алексея Гурьевича.
Для осуществления социального партнерства в Пермском крае создана трехсторонняя комиссия, на рабочих заседаниях которой рассматриваются вопросы стабилизации
Результатом переговорного процесса трех сторон (государства — работников (профсоюзов) — работодателей) по взаимодействию в сфере труда и занятости населения Пермского края является трехстороннее соглашение.
Соглашение — это правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования
В городе Перми регулирование
Действует трехстороннее соглашение «О взаимодействии в области
На муниципальном уровне социального партнерства созданы территориальные трехсторонние комиссии по регулированию
На текущий период в Пермском крае действует 36 территориальных соглашения о взаимодействии исполнительной власти и профсоюзов в области
в муниципальных районах: Александровском, Бардымском, Большесосновском, Березовском, Большесосновском, Верещагинском, Горнозаводском, Гремячинском, Добрянском, Карагайском, Кизеловском, Кишертском, Красновишерском, Краснокамском, Куединском, Кудымкарском, Кунгурском, Кочевском, Нытвенском, Осинском, Очерском, Оханском, Пермском, Соликамском, Усольском, Чайковском, Чусовском, Чернушинском, Юрлинском.
В Пермском крае всего действует 78 соглашений разного уровня о регулировании
Пермским крайсовпрофом заключены и действуют иные соглашения о взаимодействии и сотрудничестве:
- Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии между фракцией партии «Единая Россия» Законодательного собрания Пермского края и Пермским краевым советом профсоюзов от
13.09.2007 . - Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии между Региональным отделением ВПП «Единая Россия» и Объединением организаций профсоюзов Пермского края «Пермский крайсовпроф» от
03.02.2014 г. - Соглашение о взаимном сотрудничестве с ГУ — Пермское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от
15.04.2009 . (срок действия продлен от 18 мая 2016 года (о комплексной реабилитации застрахованных лиц, пострадавших результате НС на производстве) - Соглашения о взаимодействии с Прокуратурой Пермского края от
01.06.2009 г. и20.12.2011 г. (срок действия продлен) - Соглашение о сотрудничестве с Пермским краевым Фондом обязательного медицинского страхования от
15.06.2009 . (бессрочно) - Соглашение о сотрудничестве по реализации законодательства об обязательном пенсионном страховании с Отделением Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по Пермскому краю от
17.06.2009 . - Соглашение о сотрудничестве с Уполномоченным по правам человека в Пермском крае от
09.07.2009 . - Соглашение о сотрудничестве с Государственной инспекцией труда в Пермском крае от
10.07.2009 . - Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии с Объединением организаций (ассоциация) профессиональных союзов
Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от10.12.2009 . - Соглашение о сотрудничестве с Советом ректоров вузов Пермского края от
10.02.2010 , Решение Ассоциации краевых организаций профсоюзов работников бюджетной сферы от01.03.2010 . - Соглашение с
ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Урала» , ТООО «Всероссийский Электропрофсоюз» Пермского края от20.12.2011 . - Соглашение о сотрудничестве с Ассоциацией медиаторов Пермского края от
29.06.2012 . - Соглашение о сотрудничестве с Главным федеральным инспектором по Пермскому краю аппарата полномочного представителя Президента РФ в ПФО от
27.12.2012 . - Соглашение о взаимодействии с Советом муниципальных образований Пермского края от
02.04.2013 . - СОГЛАШЕНИЕ «О минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы» от
10.11.2016 . - Соглашение о сотрудничестве с РО ВПП «Союз труда» в Пермском крае от
24.01.2014 . - Соглашение о сотрудничестве с Общественным советом при ГУ МВД России по Пермскому краю от
29.01.2014 . - Соглашение о сотрудничестве между Пермским крайсовпрофом и Пермским национальным исследовательским политехническим университетом (ПНИПУ) от
11.02.2014 . - Договор № 96 от
30.01.2014 о прохождении производственной практики студентов Пермского государственного национального исследовательского университета (ПГНИУ) на базе Пермского крайсовпрофа. - Соглашение о сотрудничестве с Пермским краевым советом женщин от
28.03.2014 . - Соглашение о сотрудничестве с Пермским краевым советом ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов от
28.03.2014 . - Соглашение о сотрудничестве с Избирательной комиссией Пермского края от
23.04.2014 . - Соглашение о взаимодействии между Министерством экономического развития Пермского края и представителями предпринимательского сообщества, общественных организаций и объединений при проведении оценки регулирующего воздействия № СЭД -
18-01-2 от09.07.2014 . - Соглашение об информационном обмене в сфере защиты прав граждан на своевременное получение заработной платы и иных социальных выплат от
29.12.2014 .
Информация обновлена
![]() |
Постоянная комиссия по социально-трудовым отношениям |