В лучшую сторону

На Соликамском магниевом заводе прошло заседание президиума Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР).

Встреча была приурочена ко Всемирному дню действий профсоюзов «За достойный труд!»

Гостей – руководителей профсоюзных организаций промышленных предприятий Перми, Чусового, Лысьвы и Губахи – приветствовал главный инженер СМЗ Василий Киселев:

– После передачи акций ОАО «СМЗ» государству и смены руководства на нашем предприятии начали внедряться лучшие практики социально-трудовых отношений. Это уже привело к улучшению условий труда работников, увеличению объема социальной поддержки, улучшению бытовых условий на производстве. Ждем перехода в Госкорпорацию «Росатом» и дальнейших преобразований.

Председатель профсоюза СМЗ Александр Мальцев отметил, что впервые за последние десять лет обязательства работодателя по коллективному договору ОАО «СМЗ» не просто полностью выполнены, но и сверх обязательств увеличен социальный пакет:

– Развивается сотрудничество администрации предприятия и первичной профсоюзной организации в таких важных сферах, как разрешение трудовых споров, охрана и безопасность труда, развитие культурно-массовой и спортивной работы. Развивается общественный контроль, в том числе по темам обеспечения СИЗ, создания благоприятных условий производственного быта, охране труда и соблюдению техники безопасности. Внедряются улучшения в организацию оздоровления работников.

В рамках заседания президиума состоялся обмен опытом по внедрению лучших практик социально-трудовых отношений на промышленных предприятиях. С председателями цеховых профсоюзных организаций СМЗ поделились опытом руководители профсоюзов ЗАО «Лысьвенский металлургический завод» Андрей Головлев и ОАО «Губахинский кокс» Татьяна Панихидина.

– На СМЗ реализуется один из лучших коллективных договоров, однако нам еще есть, над чем работать. В частности, это вопросы обеспечения бесплатными путевками для оздоровления в санаториях-профилакториях России, усиление работы уполномоченных по охране труда и другие важные вопросы, – сказал член профкома СМЗ Андрей Федорко.

Подводя итоги заседания, председатель Пермского крайкома ГМПР Александр Штин отметил позитивные изменения в жизни СМЗ:

– Главное – это не только улучшения социально-бытовых условий и условий труда. Я говорил с работниками завода, они стали открытыми и вовлеченными. Вот это самое важное и за это - благодарность новому руководству СМЗ. Уверен, что с таким руководством и таким коллективом дальше завод будет только развиваться.

Информация и фото - vk.com/solmgzavod

← Вернуться