Оклады медиков должны быть увеличены!
07.02.2019
В документе идет речь о единых рекомендациях по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения на 2019 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2018 года.
В частности, решением РТК рекомендовано установить в структуре зарплаты работников медицинских организаций окладную часть (без учета районного коэффициента) в размере 55-60 процентов.
Также указано, что «30 процентов в структуре зарплаты должны составлять стимулирующие выплаты преимущественно за достижение конкретных результатов деятельности по показателям и критериям эффективности, повышение квалификации. 10-15 процентов в структуре заработной платы – это выплаты компенсационного характера в зависимости от условий труда».
В обращении на имя губернатора приводятся следующие факты. В 2018 году средняя зарплата врачей в Пермском крае составляла 59 тыс. рублей, среднего медицинского персонала – 29,2 тыс. рублей. При этом окладная часть в зарплате у врачей - 29,9 процента; выплаты компенсационного характера – 13 процентов; стимулирующие выплаты – 57,1 процента.
У среднего медперсонала гарантированная часть зарплаты составила 39,1 процента; выплаты компенсационного характера – 15,3 процента; стимулирующие выплаты – 45,6 процента.
«В целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности работы в медицинских учреждениях Прикамья, снижения внутрирегиональной дифференциации в оплате труда рекомендуется принять необходимые меры для увеличения должностных окладов медицинских работников, - говорится в документе.