Лучшие водители МУП "Пермгорэлектротранс"
21.04.2023
В целях укрепления трудовой дисциплины, обеспечения высокого качества и производительности труда, усиления материальной заинтересованности работников предприятия в своевременном и качественном выполнении работ и своих должностных обязанностей, по согласованию с профкомом, на предприятии МУП «Пермгорэлектротранс» разработаны Положения об индивидуальном трудовом соперничестве на звание «Лучший по профессии» и «Лучший молодой специалист» среди водителей трамваев, автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах.
Индивидуальное трудовое соперничество на звание «Лучший молодой специалист» проводится с целью омоложения кадрового состава и формирование кадрового потенциала предприятия, закрепление молодых специалистов на предприятии, стимулирование трудовой и инновационной активности молодых специалистов. В конкурсе принимают участие водители в возрасте не старше 35 лет и стажем на предприятии до 2-х лет.
Показателями для определения победителей на звание «Лучший по профессии» и «Лучший молодой специалист» являются:
- отсутствие ДТП по вине водителя,
- Отсутствие обоснованных жалоб,
- отсутствие нарушений правил техники безопасности и охраны труда,
- отсутствие нарушений трудовой дисциплины,
- выработка нормы часов за отчётный период,
-культура обслуживания пассажиров,
-соблюдения требований Положения о специальной (фирменной) одежде водителей МУП «Пермгорэлектротранс».
Итоги подводятся ежеквартально комиссией, с обязательным участием председателя первичной профсоюзной организации Жданова Н.В.
Работникам, удостоенным звания «Лучший по профессии» и «Лучший молодой специалист» в торжественной обстановке объявляется благодарность и выплачивается денежное вознаграждение в сумме 5000 рублей.