Зарплата работников здравоохранения за год выросла почти на 22 процента

Средняя номинальная начисленная зарплата в Пермском крае в 2018 году составила 35,5 тысячи рублей. Такие сведения приводит Пермьстат.

По данным официального органа статистики, по сравнению с 2017 годом заработная плата увеличилась на 8,4 процента. Реальная зарплата в январе-декабре 2018 года выросла на 6,2 процента.

В декабре прошлого года зарплата жителей региона в среднем составила 47,4 тысячи рублей.

Самые высокие зарплаты у работников, занятых в сферах – «деятельность финансовая и страховая» (95,1 тыс. руб.); «добыча полезных ископаемых» (84,4 тыс. руб.); «госуправление и обеспечение военной безопасности» (75,2 тыс. руб.).

Самые низкие зарплаты в отраслях: «сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство, рыбоводство» (23,6 тыс. руб.); «деятельность гостиниц и предприятий общественного питания» (20,7 тыс. руб.).

Самый высокий рост зарплат за год отмечен в сферах «здравоохранение» (21,8 процента); «деятельность в области информации и связи» (17,2 процента); «обрабатывающие производства» (17,1 процента).

Снижение доходов отмечено у работников, занятых в отраслях «организация прочих видов услуг»; «деятельность гостиниц и предприятий общепита»; «оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов».

Отметим, что ранее заместитель председателя профсоюза работников образования РФ Геннадий Щербаков отмечал:

«Чтобы реально показать выполнение указа президента, нужно считать среднюю зарплату не на физическое лицо, а на штатное расписание. Это большая разница. Штатное расписание – это ставка. А физическое лицо, при условии дефицита медицинских кадров, считается на все виды дополнительных работ, например, на совместительство, то есть, на 1,5 – 2 ставки».

← Вернуться