Заработал – получи!

Согласно сообщениям прессы, задержку зарплаты будут приравнивать к преступлениям средней тяжести, за которые работодателей будут наказывать лишением свободы на срок от пяти до десяти лет.

Секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов (на фото) напомнил, что уже сейчас за частичную невыплату зарплат, пенсий, стипендий и пособий на протяжении свыше трех месяцев руководителю грозит до года лишения свободы или другие виды наказаний: штрафы, общественные работы и дисквалификация.

– Борьба с задержками и невыплатами зарплаты на производстве является одним из приоритетных положений программы ФНПР «За справедливую экономику», принятой X съездом ФНПР в мае прошлого года. Во многом под давлением профсоюзных организаций укрепляется тенденция снижения количества социально-трудовых конфликтов по причинам невыплаты заработной платы работникам. В 2019 году такое снижение составило 1,6 раза, – прокомментировал Соколов.

По официальной статистике на 1 декабря 2019 года российские работодатели в общей сложности задолжали сотрудникам 2,9 млрд рублей – это на 20 процентов выше, чем на 1 января прошлого года. Зарплату ждали 43 тыс. работников, что в среднем по 67 тыс. рублей на человека.

– В этой связи ужесточение наказания в этой сфере способно более эффективно воздействовать на социально-безответственных представителей бизнеса и, в конечном счете, покончить с этим позорным и антисоциальным явлением, – уверен секретарь ФНПР.

Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

← Вернуться