Все обязательства — в полном объеме
29.06.2022В этой исторической встрече принял участие председатель профсоюза «Сибур-Химпром» (г. Пермь) Алексей Дрейман в качестве члена двусторонней комиссии.
Председатель СИБУР Профсоюза Вячеслав Харитонов выразил благодарность руководству компании за конструктивное взаимодействие и социальное партнерство в выполнении всех обязательств по предыдущему соглашению в полном объеме, что обеспечило существенную социальную поддержку всем работникам предприятий СИБУРа, а также за дополнительный социальный пакет членам профсоюза, действие которого продлено на следующий период.
Вячеслав Николаевич отметил, что соглашение подготовлено на следующие 3 года, оно прошло юридическую экспертизу, и итоговый вариант направлен членам двусторонней комиссии.
Двусторонняя комиссия по подготовке соглашения создана на паритетной основе – по 10 представителей от работодателя и СИБУР Профсоюза в лице председателей первичных профсоюзных организаций.
Основные изменения, которые были внесены в соглашение:
• Приведение в соответствие требованиям Трудового кодекса;
• Приведение в соответствие Отраслевому соглашению, заключенному между Нефтегазстройпрофоюзом и Объединением работодателей, в которое входит СИБУР;
• Ежегодная индексация заработной платы и другие дополнительные по сравнению с Трудовым кодексом социально-экономические льготы и гарантии работникам компании.
Сохранен пересмотр заработной платы с учетом эффективности работы сотрудников и уровня оплаченности по должности.
Новое соглашение будет являться основой при заключении коллективных договоров на предприятиях холдинга на период 2022-2025 годов.
Председатель правления, генеральный директор СИБУРа Михаил Карисалов подтвердил, что в новом документе сохранены в полном объеме все социально-трудовые гарантии и обязательства.
Информация и фото - vk.com/profkom_shp