Крайсовпроф Защита Занятость Законность
Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
Тел.: +7 (342) 212-76-07
Пермь, Комсомольский пр., 37
E-mail: permsovprof@mail.ru

Все обязательства — в полном объеме

29.06.2022
Все обязательства — в полном объеме 27 июня состоялось подписание социально-трудового соглашения на период с 30 июня 2022 года по 29 июня 2025 года между ООО «СИБУР», дочерними и зависимыми обществами ПАО «СИБУР Холдинг» и Межрегиональной профсоюзной организацией «СИБУР Профсоюз».

В этой исторической встрече принял участие председатель профсоюза «Сибур-Химпром» (г. Пермь) Алексей Дрейман в качестве члена двусторонней комиссии.

Председатель СИБУР Профсоюза Вячеслав Харитонов выразил благодарность руководству компании за конструктивное взаимодействие и социальное партнерство в выполнении всех обязательств по предыдущему соглашению в полном объеме, что обеспечило существенную социальную поддержку всем работникам предприятий СИБУРа, а также за дополнительный социальный пакет членам профсоюза, действие которого продлено на следующий период.

Вячеслав Николаевич отметил, что соглашение подготовлено на следующие 3 года, оно прошло юридическую экспертизу, и итоговый вариант направлен членам двусторонней комиссии.

Двусторонняя комиссия по подготовке соглашения создана на паритетной основе – по 10 представителей от работодателя и СИБУР Профсоюза в лице председателей первичных профсоюзных организаций.

Основные изменения, которые были внесены в соглашение:

• Приведение в соответствие требованиям Трудового кодекса;

• Приведение в соответствие Отраслевому соглашению, заключенному между Нефтегазстройпрофоюзом и Объединением работодателей, в которое входит СИБУР;

• Ежегодная индексация заработной платы и другие дополнительные по сравнению с Трудовым кодексом социально-экономические льготы и гарантии работникам компании.

Сохранен пересмотр заработной платы с учетом эффективности работы сотрудников и уровня оплаченности по должности.

Новое соглашение будет являться основой при заключении коллективных договоров на предприятиях холдинга на период 2022-2025 годов.

Председатель правления, генеральный директор СИБУРа Михаил Карисалов подтвердил, что в новом документе сохранены в полном объеме все социально-трудовые гарантии и обязательства.

 

Информация и фото - vk.com/profkom_shp

← Вернуться