В простое – 6,5 тысячи работников

По данным Пермьстата, в первом квартале текущего года в режиме неполного рабочего времени в Прикамье трудились 20,5 тысячи человек, из них 18,4 тыс. человек – по соглашению между работником и работодателем.

Более 2 тысяч человек работали в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя. 54,4 тыс. человек предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника.

6,5 тыс. сотрудников находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работника и работодателя. Этот показатель по сравнению с предыдущим кварталом снизился на 21,8 процента (было 8,3 тыс. работников).

В то же время численность принятых на работу в первом квартале 2019 года составила 33,2 тыс. человек, из которых 5,5 процента были приняты на новые рабочие места.

Интересно, что аналогичное количество работников (33,2 тыс. человек) по различным причинам выбыли из организаций Прикамья. Большая часть (72,1 процента) уволена по собственному желанию. Доля выбывших в связи с сокращением персонала составила 4,7 процента всех уволенных.

Сообщается, что среди выбывших по собственному желанию наибольший удельный вес всех уволенных приходится на организации оптовой и розничной торговли; ремонта автотранспортных средств и мотоциклов; обрабатывающих производств; образования.

По официальной информации, во втором квартале 2019 года в Пермском крае намечено к освобождению 1,4 тысячи работающих граждан, из них почти треть заняты в организациях обрабатывающих производств.

Отметим, что в первом квартале к освобождению было намечено 1200 работающих. В итоге сокращено 1600 человек.

По сведениям организаций к концу I квартала 2019 года на вакантные рабочие места в Пермском крае требовалось 12,8 тыс. человек. Наибольшее количество вакантных мест (почти 20 процентов) – в организациях обрабатывающих производств.

← Вернуться