Крайсовпроф Защита Занятость Законность
Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
Тел.: +7 (342) 212-76-07
Пермь, Комсомольский пр., 37
E-mail: permsovprof@mail.ru

В Лысьве продолжается расследование уголовного дела в отношении ООО «ЛЧПФ»

26.07.2018
В Лысьве продолжается расследование уголовного дела в отношении ООО «ЛЧПФ» Как сообщает пресс-служба Следственного Управления Следственного комитета РФ по Пермскому краю, уголовное дело было возбуждено по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности).

По версии следствия, с апреля 2017 года по сентябрь 2017 года руководство ООО «Лысьвенская чулочно-перчаточная фабрика» (ЛЧПФ) не выплатило заработную плату более 400 работникам фабрики.

В настоящее время следователи второго отдела по расследованию особо важных дел следственного управления проводят следственные действия, направленные на установление количества потерпевших и лиц подлежащих привлечению к уголовной ответственности, а также всех обстоятельств совершенного преступления, сбор и закрепление доказательственной базы. Расследование уголовного дела продолжается.

Граждане, которые состояли в трудовых отношениях с ООО «ЛЧПФ», вправе обратиться в Следственный комитет РФ по Пермскому краю. Для этого необходимо подать заявление с подтверждающими документами через интернет-приемную или непосредственно в Следственный отдел по г. Лысьва по адресу ул. Федосеева,20.

Напомним, что в июне 2018 года ООО «ЛЧПФ» была признана банкротом. В отношении фабрики открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев.

По сведениям Государственной инспекции труда в Пермском крае, по состоянию на 1 мая текущего года, задолженность по зарплате перед 308 работниками фабрики (в том числе уволенными) составляла свыше 15 млн рублей. Глубина просроченной задолженности - 8 месяцев.

21 июня на ООО «ЛЧПФ» прошла совместная проверка Пермского крайсовпрофа и краевой прокуратуры на предмет соблюдения трудового законодательства. Предприятие признано несостоятельным, и.о. директора обязан передать арбитражному управляющему всю бухгалтерскую и иную документацию должника, который признан неплатежеспособным.

В настоящее время большинство работников фабрики находятся в вынужденном простое, но заработанные деньги они не могут получить даже через суд.

← Вернуться