Учиться, чтобы быть на равных

На Лысьвенском металлургическом заводе прошел семинар для профсоюзных активистов «О роли и задачах профгруппоргов».

В нем приняли участие работники АК ЛМЗ, Лысьвенского завода эмалированной посуды, Лысьвенского завода бытовой техники и силикатных фритт, а также ООО «Лысьва-теплоэнерго». Провел семинар профсоюзный преподаватель, председатель ППО Соликамского магниевого завода Александр Мальцев. Вместе с ним приехали и приняли участие в семинаре профсоюзные активисты магниевого завода.

Учеба и тренинги прошли в деловой обстановке. Профсоюзные активисты познакомились со структурой профсоюза и основополагающими документами, которые лежат в основе деятельности Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР).

В центре внимания участников семинара - основные функции и принципы профсоюзной деятельности. Центральное место здесь занимает работа профгруппорга и постоянное общение с работниками на предприятии, чтобы быть в курсе проблем и своевременно оказывать необходимую помощь.

Чтобы теория максимально увязывалась с практикой, в процессе семинара проведена ролевая игра: профсоюзный активист и начальник цеха. Профсоюзный активист приходит к руководителю, чтобы решить вопрос обеспечения необходимой спецодеждой, а также обсудить тему повышения заработной платы. Ситуации по решению данных задач были разные и непредсказуемые, но очень поучительные.

Участники семинара пришли к выводу, что у профсоюзных активистов, особенно вновь избранных, недостаточно знаний, чтобы разговаривать с работодателем на одном языке. Выход один - нужно постоянно учиться и серьезно заниматься самообразованием.

Информация и фото – с сайта Пермской краевой организации ГМПР.

← Вернуться