Крайсовпроф Защита Занятость Законность
Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
Тел.: +7 (342) 212-76-07
Пермь, Комсомольский пр., 37
E-mail: permsovprof@mail.ru

Равные условия – равная оценка

24.05.2022
Равные условия – равная оценка В Пермскую краевую организацию профсоюза работников здравоохранения обратились активисты ППО «Городская стоматологическая поликлиника № 5» (председатель Ольга БЕРДНИКОВИЧ).

Вопрос касался проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). После проверки выяснилось, что в организации врачи-стоматологи выполняют одинаковую трудовую функцию, но условия труда у них оцениваются по-разному: от класса вредности 3.2 (вредный) до класса 2 (допустимый).

Как уточнил технический инспектор труда, специалист по охране труда ЦК профсоюза работников здравоохранения по Пермскому краю Владимир Крапивин, такая ситуация характерна для большинства медицинских организаций, оказывающих услуги стоматологического профиля в Пермском крае (как государственных, так и частных).

В связи с этим на совместном совещании крайкома профсоюза и руководителей краевой Ассоциации стоматологов (президент Александр Новиков) было принято решение о проведении проверок во всех организациях, особое внимание при этом будет обращено на результаты СОУТ.

По итогам проверок прошло совещание с участием руководителей и специалистов служб охраны труда. Здесь, в частности, выступили главврач «Стоматологической поликлиники № 3» Ирина Багаутдинова, главврач «Городской стоматологической поликлиники» Дмитрий Сметанин, главврач «Кунгурской стоматологической поликлиники» Сергей Мокин, а также председатель крайкома профсоюза Геннадий Шабалин.

Геннадий Шабалин обратил внимание на необходимость соблюдения требований трудового законодательства при проведении СОУТ в вопросе учета биологического фактора при контакте медицинских работников с патогенными микроорганизмами – возбудителями инфекционных заболеваний.

Профлидер подчеркнул, что в соответствии с нормативами врачам-стоматологам должны производить доплаты за вредность в размере 7 процентов, а также предоставлять дополнительный отпуск за работу во вредных условиях (при классе вредности 3.2) не менее 14 дней. Такой регламент прописан в соглашении между минздравом Пермского края и краевой профорганизацией работников здравоохранения в области социально-трудовых отношений и социальной защиты на 2020-2022 годы.

Стоит отметить, что из 10 проверенных стоматологических поликлиник в четырех соглашение реализуется в полном объеме, в трех – частично, в трех не реализуется вообще.

Кроме того, работникам, непосредственно занятым на рентгенодиагностике, флюорографии, ротационной рентгенотерапевтической установке с визуальным контролем необходимо предоставлять дополнительный отпуск в размере 21 календарного дня.

По итогам совещания информация доведена до министра здравоохранения Пермского края Анастасии Крутень. Кроме того, принято решение возобновить деятельность рабочей группы по стоматологии при Территориальном фонде ОМС Пермского края.

Стороны также просят краевое министерство здравоохранения обратиться в федеральные органы власти и в Пермский государственный медицинский университет с вопросом увеличения бюджетных мест (квоты на целевое обучение) на стоматологическом факультете, а также возобновления практики «распределения» окончивших обучение.

← Вернуться