Работа для инвалида
19.05.2017
В семинаре приняли участие специалисты всех городских и районных центров занятости населения, руководители министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края, преподаватели Пермского государственного гуманитарно-педагогического университета.
По словам начальника отдела трудоустройства и специальных программ краевого агентства по занятости населения Олега Корепанова, в Пермском крае проживает 63 тысячи инвалидов в трудоспособном возрасте, но работают из них лишь 26 процентов. Между тем, на 2017 год между правительством региона и Рострудом заключено соглашение, в котором установлен показатель работающих инвалидов в трудоспособном возрасте – 28 процентов, а на период до 2018 года – 40 процентов.
Как сообщил Олег Корепанов, для достижения этих показателей в Прикамье реализуется целый комплекс мероприятий. Среди них стимулирование работодателей к оборудованию специальных рабочих мест для трудоустройства людей с ОВЗ, организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, квотирование рабочих мест для инвалидов, включение целевой аудитории в кадровый резерв и т.д.
Как отметила начальник отдела охраны труда министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края Наталья Баранова, все работодатели обязаны исполнять закон о специальной оценке условий труда. СОУТ не проводится только в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и тех, кто вступил в трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
На семинаре были также затронуты темы применения индивидуальных программ реабилитации людей с ограниченными возможностями здоровья с учетом приказов Минтруда России, реализации пилотного проекта по формированию системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, трудоустройства выпускников-инвалидов, этических норм работы с данной категорией сотрудников.
Фото totpp.ru