Подписан колдоговор в Пермском ГАТУ
30.05.2018
На конференции присутствовали специалисты Пермской краевой организации профсоюза Ксения Терехова и Елена Булатова.
По первому вопросу собравшиеся заслушали доклады ректора Пермского ГАТУ Юрия Зубарева и председателя первичной профорганизации сотрудников Александра Балеевских, которые доложили о проделанной работе в период действия коллективного договора с предоставлением слайдов, примеров и цифр, и ответили на все заданные вопросы.
На конференции выступила специалист Пермской краевой организации профсоюза К. Терехова, которая поблагодарила всех участников переговорного процесса за конструктивный диалог и проведенную работу над проектом самого важного локального нормативного правового акта. Несмотря на бесспорную социальную ответственность работодателя, администрации университета, пояснила Ксения Сергеевна, наличие коллективного договора поможет сотрудникам и работодателю избежать определенных рисков. Все не понаслышке знают, что работа над разработкой и заключением коллективного договора сложна и важна одновременно. И, несмотря на непростые экономические условия, члены коллективно-договорной комиссии достойно справились с поставленной перед ними задачей по созданию такого документа, который бы устанавливал баланс между пожеланиями работников и возможностями администрации.
Специалистами крайкома проведена правовая экспертиза проекта коллективного договора, которая показала, что документ утверждает сложившееся социальное партнерство, расширяет объем социальных гарантий по сравнению с действующим законодательством, а также предусматривает активную роль профорганизации во взаимоотношениях администрации и сотрудников.
Краевая профсоюзная организация выражает надежду, что возможности профкома сотрудников будут расширяться, а авторитет расти, в том числе благодаря новому профсоюзному лидеру Александру Сергеевичу Балеевских, которого крайком хотел бы персонально поблагодарить за проведенную работу над проектом коллективного договора и установлению социального диалога с администрацией университета.
В ближайшие три года коллективный договор будет регулировать социально-трудовые отношения и определять социальную политику в университете. Его цель – развитие и укрепление стабильных, открытых и доброжелательных отношений между работодателем и работниками, что, в свою очередь, послужит гарантией достойного уровня жизни, защиты трудовых, профессиональных, социально-экономических прав и интересов работников.
Делегаты конференции единогласно проголосовали за проект коллективного договора, который был подписан сторонами и направлен на уведомительную регистрацию в министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края.
Информация и фото – с сайта краевой организации профсоюза работников агропромышленного комплекса