Пермьстат отмечает рост увольнений

Как сообщает Пермьстат, в III квартале текущего года в режиме неполной занятости в Прикамье находится 25,2 тысячи человек.

Большая часть из них (96,6 процента) – по соглашению между работником и работодателем. Численность таких работников по отношению ко второму кварталу 2022 года не изменилась.

В простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, находится почти 5,9 тыс. граждан.

По сравнению со II кварталом 2022 года отмечено увеличение численности работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по их письменному заявлению, на 16,1 процента (71,7 тыс. человек).

Увеличились показатели текучести кадров. По сравнению со II кварталом 2022 года численность принятых на работу в III квартале 2022 года увеличилась на 53,4 процента, и составила 56,3 тыс. человек. В общей численности принятых работников, доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 3,6 процента.

По различным причинам из организаций выбыло 58,0 тыс. работников (на 20,6 процента больше, чем во II квартале 2022 года). Большая часть из них (68,4 процента) была уволена по собственному желанию. Основная часть таких работников трудилась в организациях обрабатывающих производств (17,5 процента).

По сведениям организаций к концу III квартала 2022 года на вакантные рабочие места требовалось 26,9 тыс. человек, на 2,2 процента больше, чем во II квартале 2022 года. Большая часть вакансий образовалась в организациях государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального обеспечения (23,6 процента всех вакансий).

← Вернуться