Переходим на электронный больничный

Правительство России одобрило законопроект об оформлении листка нетрудоспособности в электронном виде. Окончательные изменения в федеральные законы «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» вступят в силу с 2017 года.

Как сообщает сайт Министерства труда и социальной защиты РФ, законопроект предусматривает возможность использования листка нетрудоспособности как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа, сформированного в автоматизированной информационной системе. Электронный больничный будет подписан усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченных лиц.

Данная технология отрабатывалась в пилотных регионах (г. Москве, Астраханской и Белгородской областях) в рамках проекта «Электронный листок нетрудоспособности» с 2014 года. В 2016 году к участникам проекта присоединилась республика Крым.

К сентябрю 2016 года в проекте зарегистрировано 159 медицинских организаций, они направили в территориальные органы Фонда социального страхования более 500 тысяч электронных больничных.

Как подчеркнули специалисты Минтруда, законопроект подразумевает нормативное закрепление технологии взаимодействия медицинских организаций, страхователей и территориальных органов ФСС России и перевода листка временной нетрудоспособности в электронный вид с постепенной отменой его бумажной формы.

Первое время электронная и бумажная форма листка нетрудоспособности будут иметь одинаковую юридическую силу. Предполагается, что введение электронного документооборота позволит сделать обмен информацией о страховых случаях прозрачным, снизит трудозатраты на оформление бумажных листков нетрудоспособности в медицинских организациях, исключит необходимость для страхователя проверять правильность оформления листка нетрудоспособности и вести учет и хранение бланков строгой отчетности, минимизирует временные затраты застрахованного лица на оформление документа.

← Вернуться