Основная тема - здоровье

30 сентября в формате онлайн состоялось заседание Пермской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Рассмотрено два вопроса – «Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление», «О сокращении производственного травматизма и профессиональных заболеваний и санаторно-курортном лечении работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами».

Информацию по первому вопросу представил департамент социальной политики администрации Перми. В 2021 году было приобретено 294 путевки на сумму 6 315,8 тыс. руб. В текущем году объем финансирования и количество путевок запланирован на уровне 2021 года.

Предельная нормативная стоимость путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление утверждена Постановлением и составляет 30132 руб.

Путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление предоставляются за счет средств краевого и местного бюджетов (не менее 30 процентов), а также за счет личных средств работника, доля которых составляет от 10 до 30 процентов в зависимости от размера заработной платы.

Путевки предоставляются не более одного раза в течение трех лет при одновременном соблюдении следующих условий: медицинские показания для санаторно-курортного лечения; стаж работы в муниципальном учреждении не менее трех лет; среднемесячная зарплата за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет не более 50 тыс. рублей; срок лечения по путевке должен составлять не менее 14 дней.

Путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление преимущественно приобретаются на территории Пермского края (ЗАО «Курорт Ключи», ЗАО «Усть-Качка», ОСП «Санаторий Красный Яр», ООО «Санаторий Демидково»), а также на курорты Краснодарского края (санаторий «Лазаревское», санаторий «СССР» г. Сочи»), Удмуртии, Башкирии, Татарстана.

Работники самостоятельно выбирают профиль санатория с учетом нуждаемости. Большинство путевок предоставлено сотрудникам с размером заработной платы от 25 до 50 тыс. руб. (педагоги, воспитатели, тренеры, библиотекари, бухгалтера и др.).

По второму вопросу представлена информация Пермского регионального отделения Фонда социального страхования.

Сообщается, что в текущем году по статье «Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний» Пермскому региональному отделению Фонда выделены ассигнования в сумме более 349 миллионов рублей. Данная сумма распределена в полном объеме. В отделение Фонда на рассмотрение поступило 614 заявлений от работодателей. Разрешение на использование средств получили 565 страхователей, а решения об отказе - 35 страхователей.

Основные причины отказа: подача заявления в последние дни установленного срока при наличии задолженности по уплате недоимки, пени, штрафа, представление неполного комплекта документов.

Анализ запланированных страхователями мероприятий показывает, что в текущем году наиболее востребованы следующие из них:

- санаторно-курортное лечение «предпенсионеров», это мероприятие в свои планы включили 146 предприятий и организаций на приобретение 2239 путевок на сумму 101,4 млн. руб.;

- санаторно-курортное лечение работающих во вредных условиях труда – 60 страхователей планируют оздоровить 2118 человек на общую сумму 94,6 млн. руб.;

- проведение обязательных периодических медицинских осмотров планируют провести 239 страхователей для более 40 тысяч своих работников на сумму 84,1 млн. руб.;

- приобретение работникам средств индивидуальной защиты – 203 страхователя для более 25 тысяч сотрудников на сумму 65,7 млн. руб.

- проведение специальной оценки условий труда - в свои планы включили 154 страхователя на сумму 13,4 млн. руб. на 11,7 тысяч рабочих местах.

Оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ.

← Вернуться