Крайсовпроф Защита Занятость Законность
Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
Тел.: +7 (342) 212-76-07
Пермь, Комсомольский пр., 37
E-mail: permsovprof@mail.ru

На особом контроле

07.06.2016
На особом контроле Министерство труда и социальной защиты России предлагает увеличить штрафы для работодателей за частичную или полную не выплату заработной платы. Планируется изменить и размер денежной компенсации за каждый день просрочки зарплаты. Эта сумма может составить 1/150 действующей ключевой ставки Центробанка.

Соответствующие поправки к разработанному Минтрудом России проекту федерального закона одобрены комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов в рамках его подготовки к принятию во II чтении.

Законопроектом вносятся изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Трудовой кодекс, Гражданский процессуальный кодекс. Предлагается выделить в отдельный состав административных правонарушений частичную или полную невыплату зарплаты, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Например, в случае первичного нарушения увеличен штраф за невыплату зарплаты для должностных лиц. Он составит от 10 до 20 тысяч рублей (в настоящее время — от 1 до 5 тыс. рублей). При повторном нарушении штраф на должностных лиц увеличивается до 20–30 тысяч рублей (кроме того, сохраняется альтернативная санкция в виде дисквалификации на срок от 1 до 3 лет).

Для предпринимателей без образования юридического лица и юридических лиц при повторном нарушении увеличивается только верхняя граница штрафов. Суммы штрафов составят 10–30 тысяч рублей и 50–100 тысяч рублей соответственно.

Законопроект содержит также поправки, направленные на предупреждение несвоевременной выплаты зарплаты. В частности, в нем конкретно указаны сроки выплаты зарплаты — не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она была начислена. Предусматривается введение денежной компенсации за каждый день просрочки в размере 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ России (сейчас — 1/300 ставки рефинансирования).

Кроме того, увеличен срок исковой давности по обращению в суд за защитой нарушенного права по оплате труда. Вместо трех месяцев предлагается увеличить этот период до одного года.

Источник

www.rosmintrud.ru

← Вернуться