Крайсовпроф Защита Занятость Законность
Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
Тел.: +7 (342) 212-76-07
Пермь, Комсомольский пр., 37
E-mail: permsovprof@mail.ru

Министр здравоохранения региона Оксана Мелехова встретилась с профактивом

26.04.2019
Министр здравоохранения региона Оксана Мелехова встретилась с профактивом Вчера в Региональном учебном центре профсоюзов состоялся X Пленум Пермской краевой профорганизации работников здравоохранения РФ.

В мероприятии впервые приняла участие министр здравоохранения региона Оксана Мелехова. Она выступила с подробным отчетом о развитии отрасли до 2024 года, а также ответила на многочисленные вопросы профактива.

Об основных направлениях деятельности профсоюза докладывал председатель краевого комитета Геннадий Шабалин. Он затронул вопросы социального партнерства, динамики и структуры заработной платы, охраны труда, правозащитной работы, кадровой политики, мотивации профсоюзного членства и т.д.

В частности, как отметил профлидер, на сегодняшний день коллективные договоры заключены в 112 организациях здравоохранения Пермского края, где есть профсоюз. В них отражаются вопросы режима труда и отдыха работников, оплаты труда и стимулирующих выплат, оплачиваемых отпусков, охраны труда и проведения спецоценки по условиям труда, обязательств в решении вопросов по повышению квалификации и занятости сотрудников, социального партнерства работодателя и профсоюзной организации.

При этом коллективные договоры отсутствуют в четырех организациях региона – «Краевой больнице им. Е.А. Вагнера» (г. Березники), «Городской детской клинической поликлинике № 6» (г. Пермь); «Пермской краевой клинической инфекционной больнице» и «Краевом кожно-венерологическом диспансере».

Что касается уровня заработной платы в здравоохранении, то на сегодняшний день Пермский край занимает 1-2 место в Приволжском Федеральном округе. Однако рекомендуемых показателей дорожной карты (согласно Указу Президента РФ от 2012 года) Прикамье не достигло.

Более того, по данным краевого профсоюза, в январе-феврале 2019 года в 60 процентах ЛПУ края снизился(!) уровень заработной платы относительно января – февраля 2018 года на 0,1-7 процента.

 

Подробности пленума читайте в следующих номерах «ПК».

← Вернуться