Главная задача – рост рядов
30.11.2021Одним из ключевых стал вопрос о принятии нового трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений. Председатель КСОП СГО Зоя Казанцева сообщила, что проект соглашения, рассчитанный на новый трехлетний период, в черновом варианте готов. А поскольку срок действия предыдущего соглашения заканчивается лишь в апреле 2022 года, то у всех сторон есть время для обсуждения и внесения предложений и изменений. У стороны профсоюзов, в этом отношении, критерием служит действующее краевое соглашение. В нем прописаны все основные разделы и нормативные показатели, которые необходимо достичь и в процессе выполнения соглашений на местах. Это уровень социально-экономического развития, средняя заработная плата, степень занятости трудоспособного населения и многие другие факторы.
В настоящее время в первичках Соликамского городского округа средний уровень охвата профсоюзным членством составляет 53 процента. Лидирующее положение занимает АО «Соликамскбумпром», где в профсоюзе состоит 87 процентов работников. Неплохие показатели также в системе потребкооперации - 95 процентов. В учреждениях ГУФСИН, ОАО «Транспорт», отдельных образовательных организациях членство - более 60 процентов. В ППО «Калийщик», созданной путем объединения двух профсоюзных организаций, действовавших ранее по отдельности на площадках калийных предприятий Соликамска и Березников, членство за истекший период выросло до 56 процентов (было 53 процента). Есть возможности для роста рядов и на таком крупном предприятии, как ООО «Уралкалий-Ремонт», где показатель охвата 46 процентов. Несмотря на некоторые положительные подвижки, работы в этом направлении хватает. Сказываются при этом такие негативные тенденции, как общее падение численности работающих и, соответственно, членов профсоюза. В 2020 году, например, общее сокращение работников по сравнению с предыдущим годом составило более 540, а членов профсоюза - почти 320 человек. Безработица в Соликамском городском округе составляет 1,3 процента от числа трудоспособного населения, а средняя заработная плата - 38 тысяч рублей. Вот с учетом всех этих обстоятельств и предстоит доработать проект нового соглашения.
Много дебатов у членов коордсовета возникло по поводу еще одного вопроса. Это отчет по физкультурно-оздоровительной деятельности на предприятиях и в организациях СГО. В проведении этой работы возможности каждой стороны разные - все зависит от наличия спортивно-оздоровительной базы и финансового обеспечения. Немало таких объектов имеется у администрации города и градообразующих предприятий. Понятно, что в бюджетной сфере такие досуговые мероприятия ограничены, как и возможность оздоровления работников на курортах и в санаториях Прикамья, поскольку льготных путевок по линии профсоюза выделяется очень мало. Члены коордсовета пришли к мнению, что профсоюзные организации должны более тесно взаимодействовать в этом важном направлении. Например, на крупных предприятиях имеются спортивные объекты (тиры, лыжные базы) и зоны отдыха, которые люди могут посещать бесплатно, так что можно приглашать туда и тех же бюджетников.
Члены коордсовета проинформировали о проделанной в первичках работе в честь Дня профсоюзного активиста в Пермском крае. В рамках этого события были проведены деловые встречи с администрациями предприятий и учреждений, состоялись награждения лучших профактивистов и другие акции. Павел Кузьмин, председатель профкома ППО «Калийщик» ПАО «Уралкалий» организовал, например, выезд 37 активистов в Усть-Качку по путевкам выходного дня. Двухдневное пребывание на этом курорте включало семинар-тренинг с участием преподавателя Регионального учебного центра профсоюзов по проблемам конфликтологии в трудовых коллективах, посещение бассейна и других объектов курорта, деловое общение и товарищеский ужин. В АО «Соликамскбумпром» также состоялся обучающий семинар для профактива предприятия.
Члены коордсовета выступили с ходатайством о награждении почетной грамотой СГО ветерана профдвижения Надежды Углицких, заместителя председателя профкома ГУФСИН России по Пермскому краю. Рассмотрены вопросы об издании книги по истории КСОП, о скидках, предоставляемых по дисконтной карте членам профсоюза и т.д.
По традиции, заседание коордсовета завершилось вручением подарков коллегам, отметившим в октябре-ноябре дни рождения. А также поздравлениями в адрес председателей первичек как вновь избранных, так и подтвердивших свои полномочия в ходе отчетно-выборных кампаний. Так, новым председателем профкома АО «Соликамский завод «Урал» был избран Данил Куксин. Свои полномочия продлили председатель профкома Соликамского магниевого завода Александр Мальцев и председатель профкома Соликамской ТЭЦ Галина Пегушина.
Николай ГУЩИН
фото автора