Плюс 15 процентов к МРОТ: надежда на Конституционный суд
В Пермский крайсовпроф поступают обращения профсоюзных организаций и граждан с вопросами о расчёте минимального размера оплаты труда (МРОТ) с учетом доплаты за работу в особых климатических условиях («уральского коэффициента»).В настоящее время в организациях Пермского края заработная плата рассчитывается работодателями согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ, указывающей включать в МРОТ доплату за работу в особых климатических условиях без учёта требований статьей 133 и 146 Трудового кодекса РФ.
Поскольку нормы права, регламентирующие порядок исчисления, содержатся в законодательстве федерального уровня, изменение порядка расчета оплаты труда в целях защиты прав работников в Пермском крае возможно лишь по решению суда. Правовой отдел Пермского крайсовпрофа направлял в членские организации профобъединения разъяснения по данному вопросу, приложив образец искового заявления в суд.
Для разрешения нормативного конфликта в целях единообразного толкования и применения законодательства субъектами права в Прикамье депутатской фракцией «Единая Россия» Законодательного собрания Пермского края принято обращение от главного правового инспектора труда Пермского крайсовпрофа о направлении Законодательным собранием запроса в Конституционный суд Российской Федерации о соответствии статьи 129 Трудового кодекса РФ положениям Конституции Российской Федерации, запрещающей дискриминацию, в том числе в сфере условий труда граждан.
