…вам прислали вызов для сдачи экзаменов в ВУЗ?
Длительность и размер оплаты учебного отпуска зависит от нескольких факторов.Если вызов пришёл на сдачу вступительных экзаменов, то работодатель обязан предоставить отпуск 15 календарных дней без сохранения заработной платы работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования.
Если работника вызвали на сессию, то учебный отпуск на первых двух курсах – 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов – соответственно по 50 календарных дней, которые оплачиваются, как и основной отпуск (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней). Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно. Обязанность работодателя о предоставлении учебных отпусков не распространяется на лиц, получающих второе (третье и т.д.) высшее образование.
