Крайсовпроф Защита Занятость Законность
Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
Тел.: +7 (342) 212-76-07
Пермь, Комсомольский пр., 37
E-mail: permsovprof@mail.ru

«Стратегический резерв»: послесловие

14.12.2020
«Стратегический резерв»: послесловие 9-11 декабря в Сочи проходил Федеральный этап Всероссийского профсоюзного молодежного форума ФНПР «Стратегический резерв-2020».

Как мы уже сообщали, наш регион на форуме в очном формате представляли председатель комиссии по работе с молодежью ППО «Метафракс» Сергей Абдуллин, главный бухгалтер Объединенной профсоюзной организации ГУФСИН России по Пермскому краю Анастасия Ваченкова, а также председатель молодежного совета Пермского крайсовпрофа Юлия Залазаева (онлайн). Модератором форума выступила заведующая сектором по молодежной политике отдела профсоюзной работы Пермского крайсовпрофа Надежда Лапина.

По словам Сергея Абдуллина, такие мероприятия важны и нужны нашей стране и молодежи в целом. На них рождаются новые идеи и появляются хорошие знакомства.

- Мы собрались здесь из разных городов, география участников впечатляет! – рассказывает Сергей. - Подготовку начали задолго до форума в онлайн формате. Наша группа была максимально сплоченной и продуктивной. Перед нами стояла задача разработать положение по адаптации молодого сотрудника на предприятии. И, я думаю, мы с ней успешно справились. На самом форуме больше всего запомнилась дискуссия «Почему нас не читают?». Ее спикерами были руководитель Департамента социальных гарантий и информации Федерации профсоюзов Свердловской области Аксана Сгибнева и заместитель главного редактора газеты «Солидарность» Александр Кляшторин.

Как отметила Анастасия Ваченкова, перед началом форума она стала одним из победителей квеста ФНПР «Волонтеры солидарности».

- Участие в «Стратрезерве» для меня это обмен опытом, возможность поработать над законом о молодежной политике, пообщаться с руководством ФНПР, привлечь внимание к молодежному активу и показать его потенциал, - говорит Анастасия. – Форум собрал в Сочи самую активную и стратегически важную молодежь. Нам всем удалось поработать в группах, создать проекты. Необычно было то, что взаимодействие началось еще до начала форума, с форумчанами мы встречались в Zoom, активно вели переписку. Наша команда создала актуальный проект «Минимальный набор инструментов цифровизации работы профсоюзного комитета ППО», он станет полезным помощником в профсоюзной деятельности. На форуме затрагивались актуальные вопросы для нынешних обстоятельств, конечно же, были предложены решения. Думаю, вектор развития и совершенствования профсоюза задан верно.

В этом году Всероссийский молодежный форум ФНПР был посвящен развитию навыков работы с большим массивом информации, увеличению личной эффективности, формированию единых ценностных ориентиров в мировоззрении и деятельности молодых профлидеров. Проекты, подготовленные участниками форума, затем дорабатывались на XIII Всероссийском семинаре-совещании специалистами членских организаций ФНПР по информационной работе и молодежной политике.

В рамках форума с молодыми профактивистами провел встречу председатель ФНПР Михаил Шмаков (в режиме видеосвязи). О том «Как лечить пандемию» рассказал заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков, про трудовые конфликты в эпоху «ковида» – заместитель Председателя ФНПР Евгений Макаров. Про реалии социально-трудовых отношений в 2020 году сообщил Секретарь ФНПР, руководитель Департамента Аппарата ФНПР социально-трудовых отношений и социального партнерства Олег Соколов. Александра Шубина, руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения, объяснила, как сделать молодежные советы эффективными. Приглашенный эксперт - бизнес-консультант Анна Бочарова - познакомила участников форума с практическими инструментами проектного менеджмента.

По результатам форума было подготовлено 16 практических проектов по разным направлениям профсоюзной работы, в том числе по проведению профсоюзных уроков для разных возрастных групп школьников; процессу подготовки и реализации дистанционных профсоюзных встреч; созданию визуального контента для профорганизаций через различные онлайн-сервисы и другие.

Всего в работе форума очно и дистанционно участвовали больше 160 человек. В связи с пандемией коронавирусной инфекции организаторы приняли значительные меры безопасности, разделив работу форума на два зала и обеспечив участников индивидуальными средствами защиты.

← Вернуться