Крайсовпроф Защита Занятость Законность
Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
Тел.: +7 (342) 212-76-07
Пермь, Комсомольский пр., 37
E-mail: permsovprof@mail.ru

Суд оценил профессиональное заболевание в 150 тысяч рублей

06.12.2018
Суд оценил профессиональное заболевание в 150 тысяч рублей Бывшая работница «Лысьвенского завода эмалированной посуды» (ПАО «ЛЗЭП») через суд взыскала с работодателя дополнительно 100 тыс. рублей компенсации за профессиональное заболевание.

В ходе судебного заседания установлено, что женщина проработала на предприятии около 30 лет в должности эмалировщика. В 2017 году она была уволена по соглашению сторон. При этом в день увольнения между истицей и ПАО «ЛЗЭП» было заключено соглашение, согласно которому в счет возмещения морального вреда в связи с выявлением у работницы профессионального заболевания ей выплачена денежная компенсация в сумме 57,6 тысяч рублей.

Уже после увольнения с завода был составлен акт о профессиональном заболевании – плече-лопаточном периартрозе, связанном с физическими перегрузками. В санитарно-гигиенической характеристике указано, что для рабочего места эмалировщицы характерны загазованность, шум, неблагоприятный микроклимат, физическое перенапряжение.

По акту о профессиональном заболевании сначала истице было установлено 30 процентов утраты трудоспособности сроком до 2020 года. Но затем на основании второго акта о профессиональном заболевании установлена частичная утрата трудоспособности бессрочно.

На основании программы реабилитации женщине рекомендованы лекарственные средства, она признана нуждающейся в санаторно-курортном лечении по заболеваниям костно-мышечной системы.

Поскольку акты о профессиональных заболеваниях и процент утраты трудоспособности были зафиксированы уже после увольнения истицы, ей было принято решение пойти в суд.

За защитой своих прав женщина обратилась в объединенную профсоюзную организацию акционерной компании «Лысьвенский металлургический завод», которая направила ее в Пермский краевой комитет Горно-металлургического профсоюза России. Интересы истицы в суде защищал правовой инспектор труда краевого комитета ГМПР Сергей Лозбинев.

Судебное заседание Лысьвенского городского суда состоялось в конце ноября 2018 года. В результате между сторонами судебного спора было заключено мировое соглашение, по которому ПАО «ЛЗЭП» обязуется перечислить в пользу бывшей сотрудницы в возмещение морального вреда дополнительно 100 тыс. рублей. Указанная сумма получена истицей в полном объеме.

 

Информация – с сайта Пермской краевой организации ГМПР.

← Вернуться