Крайсовпроф Защита Занятость Законность
Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
Тел.: +7 (342) 212-76-07
Пермь, Комсомольский пр., 37
E-mail: permsovprof@mail.ru

Стресс – коллективная угроза

28.04.2016
Стресс – коллективная угроза Фильм «Бриллиантовая рука», который Леонид Гайдай снял в 1968 году, - веселая комедия. Но в ней есть моменты, которые интересны с точки зрения охраны труда, считает заведующий отделом защиты прав трудящихся, главный технический инспектор труда Пермского крайсовпрофа Андрей Порываев.

- Так что вы имеете в виду?

- Слова главного героя этой замечательной киноленты Семена Семеновича Горбункова  не потеряли актуальности в наши дни. В быту многие относятся к мерам безопасности пренебрежительно, по принципу «пронесёт» или «сделаю как-нибудь». На производстве такой подход недопустим и точно «не пронесет». По статистке травм в быту происходит почти в 10-20 раз больше, чем травм на производстве, что говорит о работе различных должностных лиц предприятий по охране труда. Но для сохранения жизни и здоровья можно сделать еще больше.

- Даже дата в календаре есть такая – Всемирный день охраны труда…

- В тринадцатый раз будем отмечать этот день. Цель – привлечь внимание к проблемам охраны труда органов власти и местного самоуправления, работодателей и общественности. Словом, всех, кто заинтересован в сохранении жизни и здоровья работающих. Тема нынешнего Всемирного дня охраны труда впервые обозначена Международной организацией труда (МОТ) как «Стресс на рабочем месте: коллективные вызовы». И это не случайно. В последние годы все больше работников подвергаются  воздействию рисков, возникающих на почве перемен в организации труда и в трудовых отношениях. Зачастую присутствует страх потерять работу, к тому же напряженность современной трудовой жизни только нарастает. Вот почему, как полагает МОТ, охрана именно психического (душевного) здоровья на рабочем месте более эффективна, если главное место в ней занимают профилактика и гигиена труда, пропаганда здорового образа жизни.

- Как отмечают Всемирный день охраны труда профсоюзы Прикамья?

- Во многих городских округах и муниципальных образованиях, а также непосредственно в трудовых коллективах хозяйствующих субъектов  апрель по традиции считается месяцем охраны труда. Причем тон задают именно профсоюзы. Ведь согласно Трудовому кодексу РФ их обязанность – осуществлять постоянный общественный контроль в этой сфере. И здесь без анализа не обойтись. Специалисты по охране труда отслеживают и скрупулезно рассматривают каждый несчастный случай на производстве, а особенно те, которые относятся к категориям групповых, тяжелых и смертельных.

- О чем говорит анализ?  

- Около половины несчастных случаев на производстве произошли от каких-либо движущихся или вращающихся предметов, обвалов сооружений, грунта, земли. Почти каждый третий работник получил тяжелую травму или погиб при падении с высоты. Поэтому мы постоянно рекомендуем работодателям разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на исключение таких случаев.

- Считается, что более всего травмам подвержены молодежь, новички. Вы согласны с таким утверждением?

- Ярко выраженных тенденций нет. Сотрудников до 18 лет очень мало. Ветеранов также немного. Сегодня все меньше предприятий и организаций, где работник трудился бы всю жизнь. Заметно повысилась мобильность кадров. Возросла миграция трудовых ресурсов. Люди легко меняют предприятия и даже территории. Все это наряду с другими обстоятельствами негативно сказывается на безопасности труда.

- Каковы основные причины несчастных случаев на производстве?

- Почти все они напрямую связаны с допуском к работе без надлежащего обучения сотрудников. Низкий уровень преподавания, формализм при проведении инструктажей и проверках знания требований охраны труда чаще всего  становились причинами несчастных случаев на производстве. На бумаге зачастую все выглядит правильно: роспись пострадавшего о том, что прошел инструктаж, есть – значит, сам виноват, считает работодатель. Но мы не разделяем такого подхода. Участвуя в расследовании несчастного случая, никогда не ставим в вину работнику, пострадавшему на производстве, пресловутую «неосторожность».

- Есть шансы восстановить справедливость?  

- По итогам 2015 года мы выявили ряд актов, которыми установлена «вина» работника от 10 до 80 процентов. Это значит, что и на компенсацию пострадавший может рассчитывать только в этом параметре. Если же он состоит в профсоюзе, то такие акты мы обязательно будем обжаловать в суде, предварительно пройдя досудебную процедуру. И добиваемся, чтобы законные права работника были восстановлены.

- Андрей Анатольевич, Всемирный день охраны труда – это еще и своеобразный смотр совместных действий социальных партнеров. Что удается делать сообща? 

- Прежде всего следует отметить снижение смертельного травматизма. В 2015 году достигнут самый позитивный итог за последние десять лет.  Все больше внимания уделяется проведению специальной оценки условий труда (СОУТ). Подчеркну, что в этой работе нас поддерживают губернатор, органы исполнительной власти, Региональное объединение работодателей «Сотрудничество»,  прокуратура, другие государственные структкуры. Как результат, в прошлом году по сравнению с предшествующим втрое увеличилось количество хозяйствующих субъектов, на которых завершено проведение СОУТ. Совместная работа в этом направлении продолжается.

Необъяснимо, но факт

  • Самый травмоопасный – первый квартал. На этот период приходится свыше 40 процентов несчастных случаев.
  • Самый тяжелый день недели – вторник.
  • Чаще всего работники травмируются в первые два часа трудового дня.
  •  

Анекдот в тему

- Эй, Петров, - кричит мастер токарю, - чего расселся, как герцог Люксембургский?  Работать надо! И очки надень…

Придя в конторку, он достал журнал и записал: «Провел беседу с токарем Петровым о поднятии производительности труда и сделал инструктаж по правильному использованию средств индивидуальной защиты».

Виктор ПУТИЛОВ

"Профсоюзный курьер", 27 апреля 2016 г.

← Вернуться