Рынок труда: занятость, простой, вакансии

Пермьстат представил сведения по неполной занятости в регионе в первом квартале текущего года.

В режиме неполного рабочего времени были заняты 25,3 тыс. человек, из них большая часть (98,2 процента) – по соглашению между работником и работодателем. Численность таких работников по отношению к четвертому кварталу 2022 года увеличилась на 7,8 процента.

Доля находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, составляла 0,8 процента списочной численности работников (4,8 тыс. человек).

По сравнению с IV кварталом 2022 года отмечено уменьшение численности работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по их письменному заявлению, на 10,2 процента (58 тыс. граждан).

По сравнению с IV кварталом 2022 года численность принятых на работу в I квартале 2023 года уменьшилась на 17,2 процента, и составила 37,3 тыс. человек. Доля приема на дополнительно введенные рабочие места в общей численности принятых работников в I квартале 2023 года увеличилась на 2,6 п.п. и составила 7,2 процента.

По различным причинам из организаций выбыло 35,6 тыс. работников (на 14,3 процента меньше, чем в IV квартале 2022 года). Большая часть из них (77,9 процента) была уволена по собственному желанию. Основная часть таких работников трудилась в организациях обрабатывающих производств (20,3 процента).

По сведениям организаций к концу I квартала 2023 года на вакантные рабочие места требовалось 27,8 тыс. человек, на 9,9 процента больше, чем в IV квартале 2022 года. Большая часть вакансий образовалась в организациях обрабатывающих производств (24,8 процента всех вакансий).

← Вернуться