Рынок труда: принимают меньше - увольняют чаще

По данным Пермьстата, в IV квартале прошлого года в крае в режиме неполного рабочего времени были заняты 22,9 тысячи человек, из них 19,8 тыс. человек – по соглашению между работником и работодателем.

Почти 8,5 тыс. работников находились в простое по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника (по сравнению с III кварталом 2019 года этот показатель вырос в 1,6 раза). При этом 64,2 тыс. чел. предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника.

По сравнению с III кварталом 2019 года численность граждан, принятых на работу уменьшилась на 14,7 процента и составила 39,2 тыс. человек, из которых всего 1422 сотрудника были приняты на новые рабочие места. В то же время по различным причинам из организаций выбыло 44,2 тыс. человек. Большая часть из них (60,7 процента) была уволена по собственному желанию. В связи с сокращением уволено 1494 сотрудника.

Отмечается, что среди выбывших по собственному желанию наибольшее количество уволенных приходится на организации оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, обрабатывающих производств и образования.

По сведениям организаций к концу IV квартала 2019 года на вакантные рабочие места требовалось 13,8 тыс. человек. Наибольшее количество вакансий отмечено в организациях госуправления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения (25,8 процента всех вакансий).

При этом в I квартале 2020 года намечено к освобождению 1,2 тыс. человек, из них 27,6 процента заняты в организациях госуправления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения.

← Вернуться