Подписано новое отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому сектору

Документ, регулирующий основные социально-экономические нормы, подписан 15 декабря на пленуме центрального совета Горно-металлургического профсоюза России.

Свои подписи под обновленным соглашением поставили председатель ГМПР Алексей Безымянных и исполнительный директор АМРОС Алексей Окунько. Как поясняется на официальном сайте ГМПР, основные положения отраслевого тарифного соглашения перешли из прошлой версии документа. В тоже время, ряд новаций удалось внести в раздел «Оплата труда». Так, минимальный размер заработной платы при выполнении работником трудовых обязанностей и отработке месячного баланса рабочего времени будет повышен не менее чем до 1,9 прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. При этом для работников неосновных видов деятельности коллективным договором могут быть установлены иные значения минимальной заработной платы, но не ниже 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного на федеральном уровне.

Соглашение заключено на три года - 2023-2025, раздел «Оплата труда» - на 2023 год, действует с момента его подписания и до заключения нового соглашения, но не более трех лет. Действие документа распространяется на работодателей и работников организаций горно-металлургического комплекса, в том числе золотодобывающих, алмазодобывающих, аффинажных, ювелирных и иных организаций, в порядке, установленном законодательством РФ. «В период действия соглашения стороны будут стремиться довести в каждой организации соотношение средней заработной платы с прожиточным минимумом трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации не ниже четырех, где это еще не достигнуто», - сообщает пресс-служба ГМПР.

Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

← Вернуться