Пермьстат: увольнять будут чаще

Пермьстат представил сведения о неполной занятости в регионе в первом квартале текущего года.

По данным государственного органа статистики, в режиме неполного рабочего времени в первом квартале были заняты 24,4 тыс. человек, из них большая часть (95 процентов) – по соглашению между работником и работодателем.

Численность сотрудников, которые трудились в режиме неполного времени, по отношению к четвертому кварталу 2021 года увеличилась на 10,1 процента.

В простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, находились почти 7 тысяч человек.

По сравнению с IV кварталом 2021 года отмечено уменьшение численности работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по их письменному заявлению, на 7,3 процента (это 54,6 тыс. человек).

По сравнению с IV кварталом 2021 года численность принятых на работу в I квартале 2022 года уменьшилась на 6,5 процента, и составила 35,4 тыс. человек. В общей численности принятых работников, доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 5,3 процента. Численность принятых работников организаций превысила численность выбывших работников на 2,2 процента.

По различным причинам из организаций выбыло 34,7 тыс. работников (на 12,6 процента меньше, чем в IV квартале 2021 года). Большая часть из них (76,4 процента) была уволена по собственному желанию. Доля выбывших в связи с сокращением персонала составила 2,5 процента всех уволенных (862 человека).

По сведениям организаций к концу I квартала 2022 года на вакантные рабочие места требовалось 23,3 тыс. человек, на 1,2 процента меньше, чем в IV квартале 2021 года.

По сравнению с предполагаемым высвобождением в I квартале 2022 года численность работников, намеченных к высвобождению во II квартале 2022 года, увеличилась на 42,7 процента (622 сотрудника).

← Вернуться