Крайсовпроф Защита Занятость Законность
Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
Тел.: +7 (342) 212-76-07
Пермь, Комсомольский пр., 37
E-mail: permsovprof@mail.ru

Новое соглашение – новые задачи

14.11.2017
Новое соглашение – новые задачи В департаменте образования администрации Перми состоялось подписание трехстороннего соглашения о защите трудовых, профессиональных, социально-экономических прав и интересов работников на 2017-2019 годы.

Документ подписали начальник департамента образования администрации Перми Людмила Серикова, председатель Пермской краевой территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Зоя Галайда, председатель коллегии руководителей образовательных учреждений Перми Наталья Рослякова.

Соглашение включает в себя взаимные обязательства по вопросам управления образованием, реализации трудовых прав и интересов работников при заключении, изменении и прекращении трудовых отношений, оплаты труда, режима труда и отдыха, условий и охраны труда, установления дополнительных гарантий и льгот, обеспечения социального партнерства и участия профсоюзных органов в управлении учреждением.

Как отметила Зоя Галайда, в целях реализации одного из приоритетных направлений деятельности как департамента образования, так и профсоюза, в соглашение был добавлен новый раздел - «Дополнительные гарантии молодежи». При этом департамент взял на себя обязательство по представлению крайкома профсоюза премировать руководителей образовательных учреждений за развитие и укрепление социального партнерства.

Стоит отметить, что настоящее время в образовательных учреждениях Перми действуют 255 первичных профорганизаций, в них состоят более девяти тысяч работников образования.

Начальник городского департамента образования отметила большую значимость сотрудничества с профсоюзом и самого документа, который был подписан в трехстороннем порядке.

- С 2012 года мы плотно работали по созданию модели и документации перехода на эффективный контракт. Обсуждение формата договоров, работа по внедрению этой системы, уменьшение социальной напряженности и соблюдение гарантий и прав стали возможны только при таком социальном партнерстве и трехстороннем взаимодействии, - подчеркнула Людмила Серикова.

В свою очередь, лидер региональной профсоюзной организации Зоя Галайда подчеркнула, что любое социальное партнерство выстраивается, прежде всего, на взаимном уважении. И пожелала в дальнейшем продолжать выстраивать отношения в доброжелательной и дружественной атмосфере.

← Вернуться

Яндекс.Метрика