Крайсовпроф Защита Занятость Законность
Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
Тел.: +7 (342) 212-76-07
Пермь, Комсомольский пр., 37
E-mail: permsovprof@mail.ru

Начислять зарплату по номеру телефона станет возможным с 2021 года

31.01.2020
Начислять зарплату по номеру телефона станет возможным с 2021 года Выплата зарплаты по номеру мобильного телефона через систему быстрых платежей Банка России станет возможной в конце 2020-го – начале 2021 года.

Об этом 29 января сообщил инфопортал РБК со ссылкой на заявление директора департамента национальной платежной системы Центробанка Аллы Бакиной. По мнению экспертов ЦБ, перевод заработков по номеру телефона станет эффективным способом борьбы с «зарплатным рабством» (ситуация, когда работодатель вынуждает сотрудника пользоваться услугами определенного банка под предлогом работы компании исключительно с этой структурой). Если система соответствующих переводов будет налажена, получится устранить один из барьеров – комиссию за перевод средств в другой банк между счетами гражданина. Таким образом, система быстрых платежей позволит компаниям и организациям начислять зарплату не по реквизитам банковского счета, а по номеру телефона, который сотрудник сможет привязать к любому счету в выбранном им банке.

– У нас есть определенное видение схемы реализации. Мы рассчитываем в начале года подписать соответствующую «дорожную карту» и к концу этого года или к началу следующего такой функционал реализовать, – рассказала Бакина.

Как ранее сообщала «Солидарность», Госдума 11 июля приняла в третьем чтении закон о противодействии «зарплатному рабству». Он устанавливает ответственность работодателя за отказ сотруднику в его праве на свободный выбор кредитной организации, в которую должна перечисляться зарплата.

За принуждение к выбору банка должностным лицам организации-работодателя грозит штраф от 10 тыс. до 20 тыс. рублей. Для предпринимателей без образования юридического лица – от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, для юрлиц – от 30 тыс. до 50 тыс. рублей. «Предлагается установить административную ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена его заработная плата. При этом срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю об изменении кредитной организации, предлагается увеличить с 5 рабочих дней до 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы», – пояснили в правительстве.

 

Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

← Вернуться