Депутат рассказала о механизме выхода сотрудников из простоя

В России разработан механизм, благодаря которому граждане могут найти временную работу, пока их организация приостановила деятельность на неопределенный срок.

Для этого от работника потребуется письменное согласие на краткосрочный перевод и направление центра занятости населения. С новым работодателем будет заключаться срочный трудовой договор, который можно будет при необходимости продлевать.

– Граждане смогут обратиться в центры занятости, где специалисты подберут наиболее подходящую вакансию соискателю. Возможность временного трудоустройства поможет работникам найти новые источники дохода, когда производство приостановлено. Сохранится трудовой стаж, поскольку за работником сохраняется рабочее место, на которое он сможет вернуться. В условиях санкционных атак поддержка населения – главная задача государства. И в первую очередь это касается сохранения занятости и заработной платы, — рассказала депутат ГД РФ, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб (на фото).

Напомним, что соответствующее постановление правительства подписано премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным. Так, сотрудники предприятий, приостановивших работу, смогут устроиться к другому работодателю без потери постоянного рабочего места. В правительстве полагают, что эта процедура будет прежде всего актуальна для сотрудников предприятий и организаций, которые объявили о временной приостановке работы в России без намерения полностью прекратить деятельность в стране. Накануне в ходе ежегодного отчета правительства перед депутатами Госдумы премьер-министр РФ Михаил Мишустин доложил, что кабмин оказывает поддержку предприятиям, которые из-за ухода с российского рынка иностранных компаний лишились логистических цепочек и, как одно из следствий, были вынуждены отправить работников в простой. Соответствующий вопрос задал член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев. Депутат при этом напомнил, что до недавнего времени в России работали 29 700 компаний «из недружественных стран». И некоторые из них либо уже ушли с российского рынка, либо объявили о таком намерении.

Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

← Вернуться