Что такое «СТАР-Инфо»?

В ноябре прошлого года Пермским крайсовпрофом были подведены итоги грантового конкурса членских организаций на лучший проект информационной и агитационно-пропагандистской работы «Убеждай делом! Побеждай словом!»

Конкурс проводился впервые в рамках реализации Концепции информационной политики ФНПР, резолюции IX съезда ФНПР «Эффективная информационная работа – инструмент укрепления профсоюзов» и постановления Совета Пермского крайсовпрофа от 30 марта 2017 года.

Первое место и грант в размере 40 тысяч рублей выиграла первичная профсоюзная организация «СТАР-Инкар» (председатель Борис Красноперов).

Авторами грантового проекта «СТАР-Инфо» стали молодые сотрудники АО «ОДК-СТАР» Ольга Жужгова, Николай Дубовцев, Анастасия Нестерова, Константин Дерюшев, Александр Кузякин.

Молодежный профактив разработал уникальную программу введения новых технологий и визуализации информации о деятельности профсоюза. В рамках проекта в разных цехах предприятия будут установлены 4 информационных монитора. Это позволит доносить всю профсоюзную информацию до коллектива практически в режиме реального времени.

Рассказывает член инициативной группы, председатель молодежного совета АО «ОДК-СТАР» Николай ДУБОВЦЕВ:

- В рамках нашего медиа-проекта мы купили 4 телевизора, обновили информационные стенды, установили план электросетей, сейчас идет процесс сбора оргтехники, закупки дополнительного оборудования, разработки «сетки» контента. Уже есть демо-версия проекта, и мы представляем, как это будет выглядеть в реальной жизни. Наш проект подразумевает большую подготовительную работу, включая переговоры с руководителями всех подразделений, проведение интервью среди сотрудников, встречи с партнерами.

В ходе подготовки члены инициативной группы АО «ОДК-СТАР» провели анкетирование работников, в котором приняли участие 158 респондентов из 6 различных цехов и отделов предприятия. По результатам опроса выяснилось, что не все сотрудники в полной мере знают о современных функциях профсоюза, но у большинства респондентов есть потребность в помощи и поддержке профорганизации. При этом 93 процента сотрудников знают о профсоюзной работе.

Как подчеркнул Николай Дубовцев, на предприятии работает заводское радио, выходит корпоративная газета «Машиностроитель», оформлена подписка на «Профкурьер». Почти в каждом цехе, службе и отделе есть информационные стенды. Но, как показывает практика, этого недостаточно, так как информация из газет бывает не актуальной, а председатели цеховых комитетов в силу человеческого фактора могут донести информацию в неполном объеме. При этом на предприятии работают люди с ограниченными возможностями здоровья, которым необходима специальная техника общения (сурдоперевод).

Проект «СТАР-Инфо» соединяет в общем пространстве все технологии и техники донесения информации, включая специализированные. Установка телевизионных мониторов и бесперебойной системы позволит транслировать на предприятии своеобразный интерактивный канал. Система будет работать 5 дней в неделю в ежедневном режиме с 10.00 до 16.00.

Согласно проекту, 60 процентов основного объема информации будет о деятельности профкома, 30 процентов – о работе самого предприятия, 10 процентов – будет занимать реклама партнеров (в частности, по программе действия бонусной карты «Профсоюзный плюс»). Проект начнет действовать в III квартале текущего года.

По оценкам организаторов, введение интерактивных мониторов позволит увеличить профсоюзную численность на предприятии. В процессе подготовки проекта более 1 тысячи человек узнают о деятельности ППО «СТАР-Инкар», Роспрофавиа, Пермского крайсовпрофа и отраслевых профорганизаций.

Общая стоимость проекта «СТАР-Инфо» составила более 105 тыс. рублей, из которых менее четверти – собственные ресурсы первички.

Кстати. В 2018 году решением Президиума Пермского крайсовпрофа конкурс грантов будет продолжен. Заявки на участие в конкурсе принимаются с 14 сентября по 1 ноября по адресу: pkkompros37@yandex.ru с пометкой «на грантовый конкурс». Положение можно посмотреть на сайте крайсовпрофа. Дополнительная информация - по телефонам: 212-89-60, 212-48-18.

← Вернуться