Целый букет нарушений
16.05.2019После обращения работников в этой организации сферы ЖКХ была проведена совместная проверка с Государственной инспекцией труда в Пермском крае.
В ходе надзорных мероприятий установлены многочисленные нарушения прав заявителей, среди которых необоснованное заключение трудовых договоров на определенный срок, не включение в трудовые договоры обязательных условий, несвоевременное оформление записей в трудовых книжках работников, нарушение установленного трудовым законодательством порядка выплаты заработной платы. В частности, у организации выявлена задолженность по зарплате перед 72 сотрудниками в размере 1,6 млн рублей.
Как сообщает сайт краевой прокуратуры, по результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования виновные должностные лица общества привлечены к дисциплинарной ответственности, а юридическое лицо и его руководитель - к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), им назначены штрафы в общей сумме 95 тыс. рублей.
После этого трудовые права работников были восстановлены, нарушения устранены, долг по заработной плате погашен в полном объеме.